Подскажите, пожалуйста. Если по штатному расписанию,созданы отделы (финансовый, плановый и тд.), наименование и должностные обязанности сотрудников не изменились, обязательно ли оформлять перевод сотрудников в эти отделы?
Оформление трудовых отношений
Оформление трудовых отношений
02.02.2010 20:38:32 | |
03.02.2010 08:28:07 Если в трудовом договоре оговорены конкретные отделы, то необходимо делать приказ на перевод и доп. соглашения к трудовому договору. | |
03.02.2010 18:26:00 теперь написано, что подчиняются начальнику отдела. Проблема в том, что название отдела часто меняется, каждый год новое название (уже 3 год), если внести изменение в трудовой договор, оформить перевод,то нужно будет в трудовой книжке каждый раз прописывать изменение названия  я же правильно думаю.Изменено: - 03.02.2010 18:43:46 | |
03.02.2010 18:38:53
| |||
03.02.2010 18:47:10 а большое ли будет нарушение если не переводить сотрудников в отделы?  | |
03.02.2010 19:09:17
| |||
03.02.2010 19:12:02 bbig Большое Вам спасибо  | |
03.02.2010 19:15:05 Чем могу | ||||
Читают тему