График работы охранников , Публикация №250930

График работы охранников, А если охранник идёт в отпуск, что ставить графике работы?

Свои люди

Сообщений: 599Баллов: 496Регистрация: 08.07.2009

25.01.2010 12:37:57

Товарищи, всем привет!!!!!
Как известно с графиком работы охранники ознакмливаются за месяц, т. е. с мартовским графиком охранники должны ознакомиться 1 февраля. А если один охранник идёт в марте в отпуск, что в графике работы ставить?

Цитировать Имя

пашковка Новичок Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 20.01.2010 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 25.01.2010 12:40:15 какой режим работы у них?
	Цитировать Имя

Ирина Свои люди Сообщений: 599Баллов: 496Регистрация: 08.07.2009	#3 25.01.2010 12:42:45 Сутки-трое
	Цитировать Имя

пашковка Новичок Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 20.01.2010 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#4 25.01.2010 12:49:14 режим учета рабочего времени суммированный или обычный (месячный)?
	Цитировать Имя

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

25.01.2010 12:50:16

Вы издаете приказ об изменении стандартного рабочего времени

Цитата
Ирина пишет: Сутки-трое

, которое у вас должно быть предусмотренно в ТД и ПВТР, в связи с

Цитата
Ирина пишет: один охранник идёт в марте в отпуск

и делаете график для остальных сутки двое
или принимаете человека и график остается прежним. и приказ не нужен.

Но условие

Цитата
Ирина пишет: с графиком работы охранники ознакмливаются за месяц

все равно должно быть соблюдено.

Цитировать Имя

пашковка

Новичок

Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 20.01.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

25.01.2010 13:04:25

можно издать приказ о работе в выходные дни - в связи с отпуском Ф.И.О. вызвать на работу следующих сотрудников: Ф.и.о.-дата, Ф.и.о. - дата. оплата в двойном размере при условии выработки нормы за месяц, н-р: у 1 - своих 8 дежурств (это 192 часа), норма 176 часов, разница оплачивается как переработка, а дополнительные дежурства - как работа в выходные дни

Цитировать Имя

Ирина Свои люди Сообщений: 599Баллов: 496Регистрация: 08.07.2009	#7 25.01.2010 14:39:31 Спасибо!!! А тот, который в отпуске, его из графика работ убирать или ставить ОТ там, где его смены должны были быть?
	Цитировать Имя

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

25.01.2010 14:43:24

Цитата
Ирина пишет: ставить ОТ

Цитировать Имя

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

25.01.2010 14:45:30

Цитата

пашковка пишет:
можно издать приказ о работе в выходные дни - в связи с отпуском Ф.И.О. вызвать на работу следующих сотрудников: Ф.и.о.-дата, Ф.и.о. - дата. оплата в двойном размере при условии выработки нормы за месяц, н-р: у 1 - своих 8 дежурств (это 192 часа), норма 176 часов, разница оплачивается как переработка, а дополнительные дежурства - как работа в выходные дни

это если издавать приказ в разрез с графиком отпусков...
я предлагаю учитывать отпуска сотрудников при составлении дежурств. Тогда не будет таких выплат как:

Цитата
пашковка пишет: а дополнительные дежурства - как работа в выходные дни

, только сверхурочка.

Цитировать Имя

пашковка

Новичок

Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 20.01.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

#10

26.01.2010 09:26:31

почему в разрез

Цитата
пашковка пишет: приказ о работе в выходные дни - в связи с отпуском Ф.И.О. вызвать на работу следующих сотрудников:

все зависит от формы учета рабочего времени в организации

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

График работы охранников , Публикация №250930

Последние публикации

Новости