Возможно ли уволить беременную? , Публикация №473981

Возможно ли уволить беременную?, Беременная совершила хищение по месту работы.

Новичок

Сообщений: 31Баллов: 15Регистрация: 25.06.2009

19.01.2010 05:52:30

Девушка работала в стоматологии администратором. Совершила хищение по месту работы. Работодатель обратился в милицию. Вина доказана. Заведено уголовное дело. Сотрудница забрала свои вещи и ушла с работы. Работодатель ее уволил. Она обратилась в инспекцию по охране труда и предоставила справку о беременности. То есть в тот момент когда ее уволили она была беременная. На сегодняшний день она подала в суд на восстановление в работе. Работодатель о беременности сотрудницы не знал. Кто сталкивался с подобной проблемой? Дело в том, что на ее место уже пришла новая сотрудница.... Спасибо.

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

19.01.2010 07:58:44

В соответствии со ст.261 ТК РФ запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами (за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем).
В том случае, если сотрудница уволена не по собственному желанию, суд, скорее всего, восстановит её на работе (с выплатой средней заработной платы за время вынужденного прогула), если, конечно, Вы не докажете злоупотребление правом.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Sauri Заслуженный Сообщений: 1151Баллов: 971Регистрация: 24.11.2008 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 19.01.2010 17:41:17 Замкнутый круг получается? Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Возможно ли уволить беременную? , Публикация №473981

Последние публикации

Новости