К нам пришло из судебного участка,в котором сообщается о том что Сидоров И.М. стоит на учете у нарколога.Профессия-монтажник .При приеме предоставил справку 086-У. Там все нормально, к работе допущен. Работы на высоте ведутся, на рабочем месте в нормальном состоянии,но руководство беспокоится..Что делать?Очень жду совета!
Выяснилось,что работник стоит на учете у нарколога
Выяснилось,что работник стоит на учете у нарколога, Что делать?
18.01.2010 13:26:24 | |
18.01.2010 13:58:59 Shia, предложить пройти повторный мед.осмотр. | |
18.01.2010 15:34:25 Звонила в учреждение, сказали организациям не отвечаем(и вписьменном виде тоде), только след.органам.Директор еще задачку подкинул..Решил проверить ВСЕХ монтажников на предмет учета в наркодиспансере...Насколько правомерно такое решение? Изменено: - 18.01.2010 16:42:07 | |
18.01.2010 16:57:55 Shia, ст.213 ТК РФ | |
18.01.2010 17:12:27 Если бы Я была Директором и у меня возникли подозрения на тему наркологии у сотрудника, чья работа связана с каким- либо риском, я бы как не жестко это звучит,  даже проверять ничего не стала , а сделала бы все, что бы от сотрудника по возможности законно избавиться. Если есть хоть 1% из 100, что он в нетрезвом состоянии свалится и получит производственную травму в худшем случае несовместимую с жизнью, то я как работодатель могу и под уголовную статью пойти..... и что для "меня" как для работодателя приоритетнее...? моя уверенность в завтрашнем дне без неба в клеточку или Иванов Иван Иваныч под вопросом наркоклиники..  Это мое мнение и оно может быть не правильным. | |
19.01.2010 11:17:26 Да ..я все понимаю..в ближайшее время так и сделаем.. А м/о прошли недавно, по заключению к работе ГОДЕН. Спасибо всем! | ||||
Читают тему