Здравствуйте.
У нас сокращение численности и штата. Скажите, пожалуйста, можно ли сокращать тех, у кого срочный трудовой договор? Зависит ли это от основания заключения договора на определенный срок. Является ли срочность договора - основанием для преимущественного оставления на работе перед теми, у кого договор на неопределенный срок
У нас сокращение численности и штата. Скажите, пожалуйста, можно ли сокращать тех, у кого срочный трудовой договор? Зависит ли это от основания заключения договора на определенный срок. Является ли срочность договора - основанием для преимущественного оставления на работе перед теми, у кого договор на неопределенный срок