У нас в правилах внутреннего трудового распорядка 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными дными. Мы взяли сотрудника, который будет трудится на 0,5 ставки, т.е у него должна быть 20- часовая рабочая неделя. Необходимо ли вносить изменения в правила трудового распорядка, так как там нет ничего о неполной рабочей неделе. СРОЧНО!!!!!!!!!!


прелесно.