Секретарь собирается подработать уборщицей. Я оформляю для нее совместительство. С директором она договорилась, что будет получать 7000 в месяц. Как мне поступить? Я принимаю ее по совместительству на полную ставку с окладом 7000, но как быть с режимом рабочего времени, ведь она будет работать не 40 часов в неделю, а по часу каждый день?Прописать в ТД режим рабочего времени ежедневно с 18-00 до 19-00, но как это стыкуется с полной ставкой, что-то я запутался...?
Уборщица
Уборщица
16.12.2009 06:26:08 | |
16.12.2009 07:32:45 Как вариант, изменить оклад уборщица так, что бы 0,5 ставки + 7000 руб. Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
16.12.2009 08:02:47 Илья, а если оформить совмещение? И тогда в допсоглашении к ТД можно прописать "...с доплатой в размере 7000 руб" В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
16.12.2009 13:03:47 Да, думал про совмещение, но меня смутило то, что в течение рабочего дня, вроде, раз она мыть успевает, выходит у нее куча свободного времени и за что ей полный секретарский оклад. Надеюсь понятно объяснил свои сомнения. | |
16.12.2009 13:16:16 Пусть Вас этот вопрос не беспокоит. Законом предел объема дополнительной работы не установлен. Зато за это нарушение
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
16.12.2009 13:34:25 оформите договор возмездного оказания услуг. | |
16.12.2009 13:50:31
В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |||
17.12.2009 06:54:33 ОК, спасибо всем большое за ответы. Пошел к директору... | |
17.12.2009 14:21:04
| |||
17.12.2009 14:24:39 не знаю правильно ли сделала я, но у меня в штатке напротив водителя стоит 6000. А в допсоглапшении о поручении ему работы водителя прописано 3000. и платим мы ему 3000. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
17.12.2009 14:29:15 Я уже задавал подобный вопрос и по ответам понял, что если в ДС прописываю "установить доплату в размере тыс. р." на не % от оклада уборщицы, в данном случае,, то в штатке я в принципе суммы от балды могу поставить. Но что-то меня это начало смущать... | |
17.12.2009 14:37:44 В приказе прописано что работа поручается до приема на нее основного работника. Его вы можете принять завтра, а можете через 5 лет. И он будет принят на ту ставку, которая указана в ШР. А вот работнику которому вы поручаете эти работы вы можете платить оговоренную сумму, но она не может быь больше чем в ШР (т.к. это фонд оплаты труда). В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
17.12.2009 23:37:12
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
20.12.2009 13:06:50
поэтому мой план действий таков: 1. Ввожу в ШР должность уборщицы с окладом 7000. 2. Разрабатываю ДИ, инструкцию по охране труда... 3. ДС к трудовому договору о совмещении, где пишу дословно "установить ежемесячную доплату 7000 р." (можно ведь так?) 4. Приказ Поправьте меня, если есть лучший вариант | |||||||
20.12.2009 22:34:23
Если Вас все таки смущает 100% доплата за совмещение, и есть возможность внести прежде должность уборщицы в ШР, то установите по этой должности 8000,00 руб. и при этом доплату 7000,00 рублей. Однако, я лично не вижу препятствий для установки 100% доплаты. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
21.12.2009 08:24:37 Дана, спасибо! Не смущает, смущала как раз не 100% доплата! | |
01.03.2010 13:10:29 Я опять со своей уборщицей) Ей оформили совмещение, получает она 7000 в месяц, но настала весна, стало грязно и ее попросили мыть каждый день. Можно как-то установить сезонное на три месяца повышене зарплаты, в звязи с увеличение объема работ? | |
01.03.2010 15:00:04 Froyd, доплатой, надбавкой или премией | |
01.03.2010 15:40:57
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |||
01.03.2010 16:20:00
Гена на это может не пойти. Сейчас премия облагается двойным налогообложением: 24% ( т.е. только из прибылим) + страховые взносы 26%. | |||
01.03.2010 17:42:47
 что это??? | |||
01.03.2010 18:25:09
| |||
02.03.2010 08:12:41
- да Вы что? Я правда, совсем не бух  Объясните куда 50% деваются?Изменено: - 02.03.2010 08:15:05 "Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |||
02.03.2010 08:51:30
| ||||
Читают тему