Сотрудник с 1965 г.р. У него две трудовые книжки. Наша запись о приёме во второй тр. кн. под номером 10 (прием). Считать ли ему "приличный" трудовой стаж работы по первой тр. книжке?
2 Трудовые книжки
2 Трудовые книжки, Как быть?
18.10.2010 11:26:48 | |
18.10.2010 16:47:47  | |
18.10.2010 20:42:35
пусть ваш сотрудник определиться, какую ТК считать верной. | |||
19.10.2010 17:07:42 Вы можете принимать только одну трудовую... | |
19.10.2010 17:43:42
И соответственно стаж считать только по одной ТК. | |||
19.10.2010 22:37:21 Работодатель вправе назначить и выплатить своему работнику пособие только на основании документов, подтверждающих его страховой стаж. Если у него есть такие документы (первая трудовая книжка), кроме "текущей" трудовой книжки, почему НЕТ? ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
20.10.2010 10:48:33
А на основании чего Вы откажетесь принимать вторую трудовую и считать по ней стаж? Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему