Сотрудник работает с 01.05.2008г. Ему полагается ежегодный оплачиваемый отпуск в кол-ве 28 кален. дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в кол-ве 4 дней. За период с 01.05.2008 по 30.04.2009 сотрудник отгулял 28 кален. дней и 4 допол. За период с 01.05.2009 по 30.04.2010 сотрудник использовал 14 кален.дней отпуска . С 11 декабря сотрудник увольняется.
Подскажите, правильно ли расчитано количество дней отпуска , за ктороые полагается компенсация?
У меня получилось 5 дней (ежег. основной + допол.)
Подскажите, правильно ли расчитано количество дней отпуска , за ктороые полагается компенсация?
У меня получилось 5 дней (ежег. основной + допол.)