Здр-те! Подскажите,пожалуйста, ситуация:сотрудник написал заявление на увольнение,подписали с двумя неделями отработки,сотрудник материально ответственное лицо поэтому провели инвентаризацию - крупная недостача,через 2 дня после инвнтаризации сотрудник ушел на больничный,больничный закрыт последним днем отработки,имею ли я право на основании акта о недостаче НЕ ОТДАВАТЬ трудовую книжку и др.документы?И могу ли я уволить на основании этого акта по статье и если можно,то по какой.Работаю недавно и тут сразу такое 