Тема форума: Оплата больничного после увольнения | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 345555
Страницы:1
Ответить
Оплата больничного после увольнения, Оплата больничного после увольнения
 
Помогите разобраться в ситуации, работник уволился 10 августа , заболел 1 сентября по 30 сентября, сколько дней должны оплатить больничный 10 дней или 30 дней. Если можно укажите ссылку на закон.
 
В соответствии с п. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания, наступившего в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.

Таким образом, бывший работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности в моем случае за весь период болезни, поскольку заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности установлен ст. 14 Закона № 255-ФЗ и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
 
Цитата
Атом пишет:
должны оплатить больничный 30 дней.
Вот так.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл