Тема форума: Оформление документов | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 889745
Страницы:1
Ответить
Оформление документов
 
В 2010 году в связи с введением новой системы оплаты труда в организации у работников в образовании будет изменена заработная плата. Были составлены уведомления для ознакомления работников об изменениях по оплате труда. Работник отказался расписываться в уведомлении об изменении заработной платы в новом 2010 году. Как правильно составить акт об отказе работника расписаться в уведомлении. Может у кого-нибудь есть образец.
 
Т.к. такой акт не является унифицир.формой, его можно составить в произвольной форме, все акты практически одинаковы. Главное - указать дату отказа, суть акта и подписи составляющих акт. На нашем предприятии три человека подписываются обычно. А можно это уведомление послать по почте заказным письмом, работник обязательно поставит подпись в получении, кадровику этого достаточно, здесь главное-поставить исх № и дату отправки, зарегистрировать в журнале
 
Цитата
tvs пишет:
А можно это уведомление послать по почте заказным письмом, работник обязательно поставит подпись в получении, кадровику этого достаточно, здесь главное-поставить исх № и дату отправки, зарегистрировать в журнале
Это не будет означать, что работник уведомлен. Тем более, что у Вас должна остаться (на Вашем экземпляре) отметка (подпись) об уведомлении.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Почему не будет? Будет. Ведь он распишется в уведомлении о получении письма. Посылайте заказным письмом с уведомлением и описью. И все.
Татьянка
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл