отметка в трудовом договоре , Публикация №50676

Подскажите пожалуйста.

Вот часть трудового договора:
........
2. Договор является: договором по основной работе.
3. Вид договора: на неопределенный срок (бессрочный).
4. Срок действия договора.
Начало работы: 1 августа 2005 года.
Окончание работы: ____________________________________
5. Срок испытания: без испытания.
...........

Вопрос: Когда работник увольняется в п. 4 подпункт Окончание работы дату увольнения ставить или нет? Я в сомнении, не получится ли это тогда договором на определенный срок?