13.11.2009 14:09:10 Надежда Бекетова, нее...работнику получается льготный стаж неверно посчитали и справку вовремя не дали. А взыскание - только через суд. И то - не факт, что присудят | |
13.11.2009 14:30:12 Уточнила в гос.учреждении с вредными условиями труда: ежегодно работодатель подает сведения о льготном стаже в ПФ на своих сотрудников (с вредными условиями труда) - ПФ проверяет эту информацию. Обязанности же уведомлять работника о наступлении у него права на пенсию у работодателя нет. Поэтому в данном случае вопрос в том, каким образом 3 года назад работник пытался реализовать своё право на пенсию и каким образом работодатель воспрепятствовал ему в этом. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |
13.11.2009 14:59:24 Очень интересная ситуация. Мне по этой теме вот что еще написали: 100% можете получить. Подсчитайте сколько потеряли. Пишите заявление директору на выплату за счет предприятия. У него будет два варианта. 1.За счет предприятия. 2.За счет предприятия с удержанием с конкретного виновника т.е. ответственного за своевременную подачу документов в ПФУ. В случае отказа -в суд. 100% выиграшное дело. Я лично свидетель такой ситуации. Там правда пенсионер потерял 6 месяцев. Выплатили все и удерживали с работника отдела кадров 20% зарплаты ежемесячно пока не вернули ущерб предприятию... | |
13.11.2009 15:20:42
Вы поинтересуйтесь у того, кто Вам ответил, в каком нормативном акте прописана обязанность работодателя подавать документы на пенсию сотрудника в ПФ? Мне очень интересно, где так написано? Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
13.11.2009 18:41:55
| |||||||
13.11.2009 20:41:38 Пенс. фонд каждый год требует направить список работников, у которых возникнет право на льготную пенсию (по Спискам 1 и 2), а также на пенсию по возрасту (ж-55л, м-60л). | |
13.11.2009 23:55:14 Svetic, это делает бухгалтерия или кадры? | |
14.11.2009 10:48:43
| |||
16.11.2009 12:21:12
Вот при таком раскладе - о какой ответственности работодателя может идти речь??? Здесь изначально справка о льготном стаже готовится после подачи документов работником. И ОК ни коим образом не может ограничить право работника подать документы на пенсию. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
16.11.2009 13:00:59 Очень все интересно, у кого есть список льготных профессий. Выложите пож. | ||||
