Здравствуйте! Сотрудница уходит в декретный отпуск с 10 января 2025 года. Нужно ли включить ее в график отпусков на 2025 год. И если да, то какие это должны быть даты, после декрета, независимо от дней декрета, или еще как то?
Декретница в графике отпусков.
Декретница в графике отпусков., Декретница в графике отпусков.
15.12.2024 19:42:24 | |
16.12.2024 11:30:56 Romelia, декретниц необходимо включить в график отпусков. Отпуск по БиР закончится в 2025 г. Работница имеет право взять ежегодный отпуск сразу после отпуска по БиР (ст 260 ТК РФ). Работница может не оформлять отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу после отпуска по БиР, сохранив право на ежегодный отпуск. Дата начала отпуска в графике отпусков должна приходится на период поле отпуска по БиР. | |
16.12.2024 15:35:12
| |||
16.12.2024 15:37:20
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||
18.12.2024 14:30:54
а дальше работница выходит на 0,5 ст во время отпуска по уходу за ребенком. отпуск у нее начинает опять копиться? но предоставить его можно будет либо после отпуска по уходу, либо она прервет отпуск по уходу, сходит в очередной и опять уйдет по уходу. Правильно? | |||
19.12.2024 11:49:08 Работница находится в отпуске по БиР, отпуск заканчивается. Я в таких случаях созваниваюсь с работницей и спрашиваю что планирует она после отпуска по БиР. Фамилия работницы есть в графике отпусков. Если работница планирует выйти на работу, тогда согласовываем с ней отпуск. Если работница уходит в отпуск по уходу за ребенком, в графике отпусков в примечании укажу что оформлен отпуск по уходу за ребенком (когда она придет писать заявление). Можно написать в примечании, что период отпуска будет согласован после окончания отпуска по БиР. | ||||
Читают тему