Возник спор , Публикация №756982

Возник спор, Запись в трудовую

Свои люди

Сообщений: 126Баллов: 108Регистрация: 16.01.2009

14.12.2009 15:26:32

Возник спор с коллегой.
Если работник принимается на работу на период отсутствия другого работника(отпуск по берем и родам, отпуск по уходу за ребенком. Составляется срочный договор с указанием причины срочности. Я говорю, что при записи в трудовую не указывается , что принят на период......, просто пишется принят на должность и все , а при увольнении указывается статья..... Коллега утверждает, что указывается:"Принят на период.....

Цитировать Имя

Гость

14.12.2009 15:30:32

нет, периоды в трудовой книжке не указываются, даже если принят на определенный срок, просто увольнение по ст.79 происходит. - окончание срока действия тд. А если беременная раньше решит выйти? исправлять запись придется?спросите у коллеги

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 14.12.2009 15:36:00 Периоды не пишутся. Запись стандартная принят отдел должность, а вот в записи об увольнении указываете трудовой договор расторгут в связи с окончанием срока....
	Цитировать Имя

Наталья Екимова Свои люди Сообщений: 126Баллов: 108Регистрация: 16.01.2009	#4 14.12.2009 15:40:07 Спасибо!!!!!!!!
	Цитировать Имя

Гость

14.12.2009 15:42:09

Цитата
Наталья Екимова пишет: просто увольнение по ст.79 происходит. - окончание срока действия тд

п.2 части первой ст.77 ТК РФ.

Цитировать Имя

Гость Гость	#6 14.12.2009 16:14:02 [QUOTE]Гость пишет: Цитата Наталья Екимова пишет: просто увольнение по ст.79 происходит. - окончание срока действия тд п.2 части первой ст.77 ТК РФ. Все таки по 79- окончание срока действия срочного Тд
	Цитировать Имя

Гость

14.12.2009 16:16:46

Цитата
Гость пишет: Все таки по 79- окончание срока действия срочного Тд

15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.

Цитировать Имя

Гость

14.12.2009 16:24:52

Цитата

Гость пишет:

Цитата

Гость пишет:
Все таки по 79- окончание срока действия срочного Тд

15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.

Цитата

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

Цитировать Имя

Гость

14.12.2009 16:28:39

Гость,

ст.66 Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"

Цитата

Гость пишет:
15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Возник спор , Публикация №756982

Последние публикации

Новости