Подскажите, как поступить с работником, если он "постоянно" и "очень часто" отсутствует на рабочем месте не предупредив об этом. Отсутствовать может и час и два, прогулом уже не оформишь.
Отсутствие работника на рабочем месте
Отсутствие работника на рабочем месте
02.11.2009 09:43:11 | |
02.11.2009 09:46:17 Актами об отсутствии. | |
02.11.2009 10:05:44 Хорошо, на основании акта можно предупредить работника (в последующем выговор и увольнение), а объяснительную в этом случае с работника требовать нужно??? | |
02.11.2009 10:10:07 объяснительную от работника нужно требовать ВСЕГДА и,при необходимости,-с предоставлением документального подтверждения отсутствия на рабочем месте!!! | |
02.11.2009 10:12:54 Спасибо за советы!!! | |
02.11.2009 10:24:18 Да, всё просто! Мерси Ольга В. | ||||
Читают тему