Увольнение по собственному желанию. , Публикация №134901

ст. 84(1) п.5 ТК РФ:запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответсвии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального документа.
Варианты записей: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. (Инструкция по заполнению ТК)
Или:
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. (формулировка по Трудовому кодексу)

С одной стороны запись в трудовую должна быть в точном соответствии с приказом. С другой - вопрос: что же это у вас головной офис "от жизни отстает" ровно на 3 года? Ведь изменения в ТК РФ, в соответствии с которыми пишется "часть первая", введены в действие с 06.10.2006.
Я бы написала служебную на имя начальника отдела головного офиса (который приказы делает) с просьбой дать разъяснения по поводу несоответствия формулировок приказов действующему законодательству и внесению записей в трудовые.

- вот такие и приказы....