Штатное расписание содержит должность бухгалтера (2 единицы) с окладом 5 000 руб. В настоящее время работает одна единица с окладом (по штатному расписанию) 5 000 руб. С 24 октября 2008 г. бухгалтер увольняется. Нового бухгалтера хотели бы взять с 21 октября c окладом 4 000 руб. Планов принять еще одного работника нет. Как, не нарушая законодательства принять на работу (оформить документально) бухгалтера на оклад меньше, чем в штатном расписании?
Как, не нарушая законодательства принять на работу (оформить документально) бухгалтера на оклад меньше, чем в штатном расписании?
Как, не нарушая законодательства принять на работу (оформить документально) бухгалтера на оклад меньше, чем в штатном расписании?
06.11.2008 07:53:39 | |
06.11.2008 08:11:17 Внести изменения в ШР, больше никак | |
06.11.2008 09:57:23 или на неполное рабочее время | |
06.11.2008 10:22:10 я тоже считаю что внести измение в ШР.по другому никак.а чего это вы ему решили понизить оклад? | |
06.11.2008 11:01:42 Просто нового сотрудника решили принять с меньшим окладом, в целях экономической целесообразности. | |
06.11.2008 11:05:37 ну а потом что ему обратно поднимать будете?? | |
06.11.2008 12:20:28 Нет не будем, хотим чтобы у бухгалтера был оклад 4000 руб., хотя у старого был 5 тыс. руб. | |
06.11.2008 12:24:06 Странно конечно,что вы решили понизить.Ну тогда раз вы хотите ему оставить 4000 постоянный оклад,то выход один сделать приказ о внесен.изм.в штатное расписание. | |
06.11.2008 13:34:53 А не будет это признано нарушением принципа - равная оплата за труд равной ценности? | |
06.11.2008 13:41:07 а так вы хотите 1 буху понизить а другому оставить? | |
06.11.2008 13:45:30 изменяйте штатно устанавливайте оклад 4000, принимайте нового работника, поскольку 2 единицу заполнять не будете сократите ее после увольнения работника | |
07.11.2008 10:59:01 Подскажите....!!!Если в штатное расписание внесли изменение и должность Административно-технического директора превратилась в Административного директора....,то в трудовой книжке как писать: "что в связи с изменением штатногорасписания перести на должность административного директора"?или просто "переведен на должность административного директора"? | |
07.11.2008 14:53:38 Приказ о переводе. Заявление от работника. Этого писать не нужно:
| |||
07.11.2008 14:54:54 В трудовой книжке: Переведен на должность... Приказ от какого числа | |
07.11.2008 15:27:18 Должностные обязанности изменились? | ||||
Читают тему