Всем добрый день!!! Сотрудник с 29 сентября 09 по 2 октября 09 болел, но больничный не брала, по определённым обстоятельствам.После выхода на работу сотрудник написал заявление на отпуск.Руководитель заявление подписал. Так же сотрудник написал объяснительную почему заявление на отпуск написано задним числом. На сколько это провомерно проводить такой приказ, погогите пожалуйста советом, ссылками на стотьи.
Отпуск задним числом
Отпуск задним числом
07.10.2009 12:48:01 | |
07.10.2009 12:57:16 Да, можно на это время написать отпуск без сохранения заработной платы, а остальное время на очередной отпуск, чтоб не было просрока по выплатам. Все что нужно, уже в тебе.... | |
07.10.2009 13:51:37 Хотелось бы наоборот этому сотруднику оплатить эти дни. Потому что я уверена что она реально болела и были веские причины не обращаться к врачу. | |
07.10.2009 14:24:40 Так поставьте ей восьмерки и всего делов! | ||||
Читают тему