Тема форума: опять по штатке | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 995431
Страницы:1
Ответить
опять по штатке
 
ну ОЧЕНЬ глобальные изменения в ШР!!! Могу ли я действовать не через приказы о внесении измененений, а через утверждение нового ШР. И в этом случае нужно ли озвучивать в приказе "....отменить действие ШР от 1 января ...года", ведь данное ШР мы принимаем внепланово (в октябре)
 
Приказом утвердить новое ШР.
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
Нужно обязательно создать приказ, в котором указывается что, ШР №__ от "__"____ 200_ г. считать утратившим силу, ШР №__ (новое) вступает в действие с "__"___ 2000_ г.
 
Основание для внесение изменений в ШР, служит ТОЛЬКО приказ.
 
Цитата
фармкадр пишет:
ну ОЧЕНЬ глобальные изменения в ШР!!! Могу ли я действовать не через приказы о внесении измененений, а через утверждение нового ШР. И в этом случае нужно ли озвучивать в приказе "....отменить действие ШР от 1 января ...года", ведь данное ШР мы принимаем внепланово (в октябре)
Да, вы можете действовать через приказ об утверждении нового ШР
В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.

 
Скажите как мне правильно сделать!!! нам нужно в ШР внести 3 должности и 1 должность убрать!! как это нужно правильно оформить ?? Что в приказе то мне писать, на основании чего мы так делаем??
 
Цитата
Дьявол носит Прадо пишет:
1 должность убрать!!

а чел.работает по ней?????
 
Дьявол носит Прадо,
можно в приказе написать:
В связи с проведением мероприятий,направленных на улучшение деятельности отдельных структур,приказываю:
или в целях совершенствования организационной структуры предприятия.
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
Дьявол носит Прадо,
1. Вывести из отдела должность......
2. Ввести должность ....
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
В целях совершенствования организационной структуры предприятия

1. Ввести в действие с 02 мая 2007г. новое штатное расписание ООО «Абсолют» от ___.___.200_ №__. , в количестве 100 единиц с месячным фондом заработной платы 00000000 рублей 00 копеек (прилагается к приказу)
2. Включить в штатное расписание следующие должности:
- заведующий (с окладом 10000 рублей 00 копеек) – 1 единица;
- мерчандайзер (с окладом 8000 рублей 00 копеек) – 1 единица;
- продавец - кассир (с окладом 14000 рублей 00 копеек) – 1 единица.
3. Исключить из штатного расписания следующие должности
- менеджер по продажам;
- грузчик.
4. Установить, что штатное расписание от "__" ___________ 200_ г. N __, утвержденное приказом "__" ___________ 200_ г. N __, с момента введения нового штатного расписания не действует.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

ПРИЛОЖЕНИЕ: 1) штатное расписание - на __ листах
 
Спасибо всем!!!!за помощь!!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл