выплата компенсации неиспользованного отпуска при уходе в декрет , Публикация №204867

Возможно оформить на работе полагающийся очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его непосредственно перед декретным отпуском или после него. Об этом свидетельствует ст. 260 ТК "Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков": перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее желанию, предоставляется ежегодный отпуск независимо от стажа работы в данной организации

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

подскажите пожалуйста. Могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск. я собираюсь уходить в декрет в марте. работаю в системе среднего специального образования, отпуск по положению с 05 июля. Как поступить?

Работаю директором магазина т.е. материально ответственным лицом, скоро ухожу в декрет, не использован очередной отпуск, как быть? Оставить на время очередного отпуска магазин без проведения инвентаризации не могу, боюсь последствий.

Добрый день! 1 мая выходить в декрет. Из учебного отпуска я выхожу 1 апреля. Последний день отпуска был 27 августа 2013 года. Подскажите, могу ли я потребовать от работодателя 1 апреля денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?
Я знаю точно, что могу уйти в очередной отпуск. Тогда подскажите на сколько дней?
И что выгоднее: уйти в отпуск "Сейчас" или после декрета?
Спасибо

Работаю в сфере образования....Собираюсь уходить в декретный отпуск 18.06.2014г., мой трудовой отпуск начинается 5.07.2014г. могу ли я расчитывать на компенсацию за отпуск? Обязаны мне её выплатить или могут отказать? Как лучше поступить что бы не потерть отпускные?

Проработала на работе 4 месяца и ушла в декрет, после вышла из декрета проработала 3 недели и уволилась, положена ли мне компенсация за отпуск?заранее спасибо!

Здравствуйте! Работаю главным бухгалтером. Отпуск ежегодно 53 дня, отгуливать их просто не успеваю.) В августе ухожу в декрет. Обязанность или желание работодателя за прошлые периоды в октябре (т.е. после рождения ребенка) выплатить мне по заявлению компенсацию за неиспользованные отпуска прошлых периодов? Накопилось 111 дней!

Да, это именно по 25 дней за каждый год. Понятно, перед декретом-то я возьму 28 дней, а оставшиеся... Еще сложная финансовая ситуация в учреждении. Имеет право мне руководитель отказать в компенсации? Понятно, что писать заявление я буду после рождения ребенка, т.к. беременным компенсацией отпуск заменять нельзя. Наверное, все руководители хотят, чтобы работники работали и при этом платить как можно меньше. Прекрасно знаю, что все мне выплатят при увольнении. Но деньги не помешают тогда, когда будет маленький доход.