У нас в "Правилах внутреннего трудового распорядка для работников.." в разделе Рабочее время - указывается общее колличество часов: 5-дневная рабочая неделя, Продолжительность -не более 40 часов, Перерыв 1 час...а более подробное указание часов идет в ТД..так вот , просмотрев договора, я увидела, что в 2007 году, в ТД указывалось с 9,00-до18,00, потом в более поздних договорах указывалось- с 8,00 - до 17,00...каким документом должно регламентироваться точный режим рабочего времени, где удобней всего его прописать , и если происходят изменения, то где их нужно указывать...
Я единственное нашла приказы в конце года, создаваемые, о режиме работы на предприятии на 2008 (2009) ...нужно ли их прикладывать к "Правилам.."
Я единственное нашла приказы в конце года, создаваемые, о режиме работы на предприятии на 2008 (2009) ...нужно ли их прикладывать к "Правилам.."
