Помогите найти ответ на вопрос: при изменении окладов отдельных работников вносятся изменения в штатное расписание организации и письменно заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Но надо ли делать запись в личную карточку работника об повышении оклада?
Надо ли вносить изменения в личную карточку работника при изменении оклада???
Надо ли вносить изменения в личную карточку работника при изменении оклада???
05.10.2009 15:11:33 | |
05.10.2009 15:16:47 Нет, т.к. это зеркало для внесения изменений в ТК, куда изменение оклада мы не пишем. | |
05.10.2009 16:45:47
НАДО, ЕСЛИ ЭТО ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗОШЛО ИЗ-ЗА ПЕРЕВОДА РАБОТНИКА. | |||
06.10.2009 16:59:25 а если это повышение в связи с повышением МРОТ или минимальной оплаты труда? нужно в штатку внести изменения, а что ещё надо делать? | |
06.10.2009 17:03:33
Заключить ДС к ТД.Издать приказ. | |||
06.10.2009 17:03:34
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | ||||
Читают тему