Аннулировать запись в книге приказов СРОЧНО!!! , Публикация №520426

Аннулировать запись в книге приказов СРОЧНО!!!

Гость

30.06.2010 14:31:26

Здравствуйте, помогите пожалуйста, как правильно оформить!

На лето мы принимали сотрудников по срочным трудовым договорам, прошел месяц, и бухгалтер нам говорит, что по такому типу ТД мы им проплатить не можем, деньги на другой статье, поэтому нужно было заключать договора подряда!!!
Как поступить кадровику? можно изъять ТД, приказы о приеме на работу, заявления сотрудников из личных дел, но как сохранить нумерацию, ведь все они зарегистрированы в книге приказов, журнале ТД и заявлений.
Вопрос: можно ли написать приказ или акт о том, чтобы эти номера не считались действительными?
Какие возможны еще варианты и на что можно сослаться?
Заранее спасибо.

Цитировать Имя

Яна_Владимировна

V.I.P.

Сообщений: 2701Баллов: 2233Регистрация: 19.04.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

30.06.2010 14:43:34

Подождите, Вы сначала разберитесь с приемом этих сотрудников! Какая еще статья? И есть ли у Вас основания закючения договоров подряда? Может, Вы прикрываете трудовые отношения договором подряда? ГИТ за это по головке не погладит!

Цитировать Имя

Гость

30.06.2010 14:46:56

У нас гос. учреждение, и все средства нам перечисляет государство на разные нужды по разным статьям.
Изначильно нужно было заключать договоры подряда, а заключили Срочный трудовой договор.
Прошел месяц, а опомнились как всегда только что:(( С перечеслением средств все впорядке, у нас на этот счет ведется бдительный контроль.

Цитировать Имя

Froyd

Заслуженный

Сообщений: 1207Баллов: 1005Регистрация: 17.02.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

01.07.2010 06:14:21

Цитата
Гость пишет: можно изъять ТД

Вот пойдут ли на это работники? Оин какой-то возмутится и пиши пропало. А в бюджет можно и корректировочку;)

Цитировать Имя

Aspira

Бывалый

Сообщений: 56Баллов: 94Регистрация: 08.05.2010

01.07.2010 08:29:41

Цитата
Гость пишет: Вопрос: можно ли написать приказ или акт о том, чтобы эти номера не считались действительными? Какие возможны еще варианты и на что можно сослаться?

Может это оформить, что как будто прием не состоялся? Типа человек заявление написал, приказ, ТД подписал, а на работу не вышел. Только не знаю, как будет выглядеть, то, что тут же заключен

Цитата
Гость пишет: договоры подряда

Ум - это еще не разум...

Цитировать Имя

Гость России

Гость

30.07.2013 13:04:44

Здравствуйте! у меня вот такая проблема: в книге регистрации приказов по личному составу я внесла запись приказа по основной деятельности. Как мне аннулировать эту запись, где именно писать что она недействительна, и ставится ли печать? заранее спасибо

Цитировать Имя

Гость России Гость	#7 31.07.2013 07:18:37 и еще вопрос: созданный приказ по основной деятельности от хх.хх.хххх г. надо номер № 218/л сменить на №14-ОД. При этом Тоже надо издавать новый приказ по этому случаю?
	Цитировать Имя