Тема форума: Как отменить последние две записи в трудовой | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 738881
Страницы:1
Ответить
Как отменить последние две записи в трудовой
 
Подскажите, пожалуйста. Как исправить запись в трудовой книжке нашей сотруднице.
1.Мы сделали запись об увольнении из ООО "Омега" в порядке перевода в ООО "Солнышко".
2.Сделали запись о приеме в ООО "Солнышко".

Нам нужно исправить название организации, т.е. сотрудница была уволена в порядке перевода в ООО"Ромашка", а не в ООО"Солнышко".

Как павильно исправить записи о приеме и об увольнении. Какая организация должна исправлять запись об увольнении.
 
В наименовании организации допущена ошибка.
Общество с органиченной ответственностью "Ромашка".
Изменено: Вадим А - 29.01.2010 16:26:30
 
Цитата
nat-usik пишет:
1.Мы сделали запись об увольнении из ООО "Омега" в порядке перевода в ООО "Солнышко".
2.Сделали запись о приеме в ООО "Солнышко".
А вы то кто - Омега, Солнышко или Ромашка :?: :D
 
Мы группа компаний. Переводим сотрудника из одной организации в другую. При увольнении и соответственно при приеме допустили ошибку (уволили не в ту организацию). Как теперь исправить ошибку?
 
В первую очередь ООО Омега должно исправить свою ошибку (Запись №... (с увольнением в ООО СОлнышко) считать не действительной. Затем внести правильную запись с печатью ООО Омега. ООО Солнышко впишет: Запись № (о приеме) считать недействительной. И Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка" вносит свою запись о приеме.
 
Правильно я поняла, что после записи о приеме в ООО "Солнышко", сначала делает запись об исправлении предыдущая организация, т.е ООО "Омега". А тогда нужно ли вновь писать название организации?
 
Цитата
nat-usik пишет:
А тогда нужно ли вновь писать название организации?

нет не нужно

Исправление неправильной или неточной записи в трудовой книжке производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку (п. 27 постановления N 225).
 
ООО "Омега"
1. Запись о преме.
2. Запись об увольнении в порядке перевода в ООО "Солнышко".

ООО "Солнышко"
3. Запись о приеме.
4. Запись за №2 недействительна. Уволена в порядке перевода в ООО "Ромашка" (основание Приказ ООО"Омега" №_ от_.
5. В наименовании организации допущена ошибка. Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка".

Правильно? Или логичнее было бы поменять пункты 4 и 5 местами?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл