Пенсионный фонд забрал трудовую у сотрудника...будущего , Публикация №286229

Пенсионный фонд забрал трудовую у сотрудника...будущего, Что мне делать?

Заслуженный

Сообщений: 1018Баллов: 857Регистрация: 19.06.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

11.09.2009 11:46:54

Уважаемые коллеги! Подскажите мои действия в следующей ситуации:
К нам работу пришел устраиваться сотрудник. Он находится в предпенсионном возрасте и сейчас у него процесс оформления пенсии. 15 лет он работал на Украине и наш пенсионный оформляя его пенсию отправлял туда запросы с подтверждением стажа, чтобы он вошел для начисления пенсии. Украина никак стаж не подтверждала и в итоге наш (Российский) фонд отправил его ТК на Украину (они сказали что только так смогут подтвердить стаж) и сейчас у него книжки на руках нет. Полчается, что ТК вроде и есть а вроде и нет. Что мне делать в такой ситуации? :?:

"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

11.09.2009 11:51:01

Цитата
Юлия Вик пишет: Что мне делать в такой ситуации?

Не рисковать... Как вариант, попытаться временно оформить отношения гражданско-правовым договором.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Katёna Заслуженный Сообщений: 1387Баллов: 1151Регистрация: 03.02.2009	#3 11.09.2009 12:02:11 [QUOTE]Надежда Бекетова пишет: гражданско-правовым поддерживаю!!!!!!!!!!1 Изменено: Katёna - 11.09.2009 12:02:33 Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
	Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

11.09.2009 12:05:48

Цитата
Юлия Вик пишет: Полчается, что ТК вроде и есть а вроде и нет.

А Вы перед тем, как отдать ТК , копию с нее сняли? Заверили? Расписку (заявление) работника имеете?

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Юлия Вик

Заслуженный

Сообщений: 1018Баллов: 857Регистрация: 19.06.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

11.09.2009 14:24:49

Цитата
Дана пишет: А Вы перед тем, как отдать ТК , копию с нее сняли? Заверили? Расписку (заявление) работника имеете?

- он пришел устраиваться к нам на работу. Вся трудность еще и в том что он - материально ответственное лицо будет. Шеф сказал - надо брать, а как его брать... :?:

"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

11.09.2009 14:28:38

Цитата
Юлия Вик пишет: Шеф сказал - надо брать, а как его брать...

Так Вы оформили его на работу или нет еще. Трудовую книжку зарегистрировали в журнале учета? и

Цитата
Дана пишет: А Вы перед тем, как отдать ТК , копию с нее сняли? Заверили? Расписку (заявление) работника имеете?

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Юлия Вик

Заслуженный

Сообщений: 1018Баллов: 857Регистрация: 19.06.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

14.09.2009 15:24:14

Цитата
Дана пишет: Так Вы оформили его на работу или нет еще. Трудовую книжку зарегистрировали в журнале учета? и

- ОФОРМИЛА по обычному ТД организации. Трудовую его я не видела. Он принес нову (чистую) трудовую и объяснил ситуацию со старой. Новую я его взяла, но не оформила (до сих пор). Может мне у него поросить справку из ПФ, что книжка на оформлении пенсии?

Изменено: Юлия Вик - 14.09.2009 15:24:40

"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

14.09.2009 15:35:50

Вы обязаны запись сделать о приеме в течение 5-ти дней. Я бы оформила новую, только не его бланк, непонятно где приобретенный, а бланк, купленный на Вашу организацию. Даст справку или нет ПФ - не известно. Наше отделение отказалось в свое время давать мне такую справку, когда работник взял трудовую для оформления пенсии. Сказали: мы таких справок не даем. Думаю, что это связано с тем, что законом не предусмотрено предоставление в ПФ только оригинала ТК, можно и нотариально заверенную копию. И сколько времени будет эта история продолжаться, тоже не известно.

Изменено: Дана - 14.09.2009 15:40:51

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Юлия Вик

Заслуженный

Сообщений: 1018Баллов: 857Регистрация: 19.06.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

14.09.2009 15:39:03

Цитата
Дана пишет: Я бы оформила новую, только не его бланк, непонятно где приобретенный, а бланк, купленный на Вашу организацию.

- тоже прихожу к такой мысли. Так и сделаю. А если вернут старую, я смогу перенести туда запись ( а этой новой как будто не было?)

"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

#10

14.09.2009 15:46:14

Цитата
Юлия Вик пишет: я смогу перенести туда запись ( а этой новой как будто не было?)

Совершенно не обязательно это делать. У работника может быть и две трудовые книжки. Если они оформлены надлежащим образом, обе они считаются действительными для подтверждения трудового стажа. Работник хочет и имеет право трудиться и не виноват, что СССР распался и оформить заслуженный отдых - целая проблема.

Изменено: Дана - 14.09.2009 15:54:01

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Юлия Вик Заслуженный Сообщений: 1018Баллов: 857Регистрация: 19.06.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#11 14.09.2009 15:49:30 Дана, спасибо БОЛЬШОЕ "Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Пенсионный фонд забрал трудовую у сотрудника...будущего , Публикация №286229

Последние публикации

Новости