Штрафы , Публикация №832222

За нарушение законодательства о труде и об охране труда возможно наступление административной ответственности. В соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ такое нарушение влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрена уголовная ответственность (ст. 145 УК РФ). На должностных лиц, наделенных правом приема на работу и увольнения с работы, может быть наложен штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательные работы на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.

Добрый день. Пришло требование об уплате штрафа за несвоевременную сдачу ЕСФ-1, мы оплатили со скидкой в течении 10 дней. Сейчас пришел вызов директора в СФР для объяснения, почему была задержка.
Почитала, оказывается штрафы только на должностное лицо, а именно на гендира, налагаются, а не на организацию, а платили от организации. Могут еще раз наказать директора? Кто сталкивался? Или это просто нескоординированность действий и достаточно будет ответа, мы все оплатили.

а сразу пришло или сначала на организацию, а потом на руководителя?
А административка в чем заключалась?