Тема форума: Выплата заработной платы за декабрь | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 20624
Страницы:1
Ответить
Выплата заработной платы за декабрь, Изменение даты выплаты зп за декабрь
 
Коллеги, добрый день! Сроки выплаты зп у нас 26 и 11. Хотим в этом году зп за декабрь (за вторую половину) выплатить 12.01. В ПВТР хотим внести изменения, что зарплата за декабрь выплачивается 3 раза, в сроки 26.12, 29.12 и 12.01. Зарплата за месяцы c января по ноябрь включительно - 26 и 11. Как думаете, правомерно ли предусмотреть такие разные сроки в пвтр?
 
Цитата
написал:
Коллеги, добрый день! Сроки выплаты зп у нас 26 и 11. Хотим в этом году зп за декабрь (за вторую половину) выплатить 12.01. В ПВТР хотим внести изменения, что зарплата за декабрь выплачивается 3 раза, в сроки 26.12, 29.12 и 12.01. Зарплата за месяцы c января по ноябрь включительно - 26 и 11. Как думаете, правомерно ли предусмотреть такие разные сроки в пвтр?
11 у вас работники уже должны получить зп на руки,
у нас в декабре бухг перечисляет зп в крайние даты декабря, мы гос бюджетное учреждение и видимо так допустимо ( у нас даты выплаты 8 и 23)
вообще не вижу смысла заморачивать с ПВТР ,тем более если у вас в ТД с работниками зафиксированы сроки выплаты зп, если будете вносить правки в ПВТР обязаны будете под подпись ознакомить все работников с этими правками.
 
Цитата
Гость написал:
Цитата
написал:
Коллеги, добрый день! Сроки выплаты зп у нас 26 и 11. Хотим в этом году зп за декабрь (за вторую половину) выплатить 12.01. В ПВТР хотим внести изменения, что зарплата за декабрь выплачивается 3 раза, в сроки 26.12, 29.12 и 12.01. Зарплата за месяцы c января по ноябрь включительно - 26 и 11. Как думаете, правомерно ли предусмотреть такие разные сроки в пвтр?
11 у вас работники уже должны получить зп на руки,
у нас в декабре бухг перечисляет зп в крайние даты декабря, мы гос бюджетное учреждение и видимо так допустимо ( у нас даты выплаты 8 и 23)
вообще не вижу смысла заморачивать с ПВТР ,тем более если у вас в ТД с работниками зафиксированы сроки выплаты зп, если будете вносить правки в ПВТР обязаны будете под подпись ознакомить все работников с этими правками.
Я вкурсе так то, что 11 у нас работники должны уже получить зп....Вопрос в другом был. Мы хотим выплатить 12 в январе.
 
Цитата
Гость написал:
мы гос бюджетное учреждение и видимо так допустимо
в бюджете, а тем более в гос - вообще ВСЁ допустимо!
более того - тебе и фиг разрешат так как полагается ЗАКОНОМ делать!
и тем более, если это касается такого раздела как "зарплата"
Это ж бюджет!
 
Цитата
Гость написал:
Мы хотим выплатить 12 в январе.
хотите платите, но вы обязаны облюдать сроки между выплатами , у вас они не соблюдены 26 и 11 , более 15 КД

будьте готовы что кто то из работников предъявит претензию, что зп ему задержали

у вас есть пвтр с датами, с его именениями вы обязаны ознакомить всех работников

если даты зафиксировали в ТД придется делать со всеми работниками ДС, кто то может не согласится
 
Цитата
Гость написал:
хотите платите, но вы обязаны облюдать сроки между выплатами ,
а они кем установлены?
Цитата
Гость написал:
у вас они не соблюдены 26 и 11 , более 15 КД
в какую сторону не соблюдается 15 ?
что такое вообще 15 дней?
и как они вообще могут соблюдаться если в половине месяцов 31 день?

Цитата
Гость написал:
будьте готовы что кто то из работников предъявит претензию, что зп ему задержали
кто и кому что-то предъявит? и что ему "задержали"?
Вы тому сотруднику аккуратненько так в сторонке тоже посоветуйте, что бы ... готов был.
Цитата
Гость написал:
у вас есть пвтр с датами, с его именениями вы обязаны ознакомить всех работников
если меняется - да!
трудно ознакомить?
Цитата
Гость написал:
если даты зафиксировали в ТД придется делать со всеми работниками ДС,
Да!
Цитата
Гость написал:
кто то может не согласится
ну.... со всеми несогласными.... можно тоже... не согласиться!
 
Цитата
написал:
Как думаете, правомерно ли предусмотреть такие разные сроки в пвтр?
Зарплата за декабрь выплачивается 26,29 и 12.01. Зарплата за ноябрь за 2ю половину выплачивается 11 .12. Сроки 15 дней соблюдены. Если так я поняла, то все у вас правомерно. Закрепите ваше решение в ПВТР, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору работающих сотрудников. Новые правила внесите в бланк трудового договора (шаблон).
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Как думаете, правомерно ли предусмотреть такие разные сроки в пвтр?
Зарплата за декабрь выплачивается 26,29 и 12.01. Зарплата за ноябрь за 2ю половину выплачивается 11 .12. Сроки 15 дней соблюдены. Если так я поняла, то все у вас правомерно. Закрепите ваше решение в ПВТР, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору работающих сотрудников. Новые правила внесите в бланк трудового договора (шаблон).
Да все так. Спасибо большое за внятный ответ. Хочу еще из трудового договора вообще убрать информацию о датах выплаты зп. Оставить эту информацию только в ПВТР. (Естественно через ДС к ТД и при условии, что все согласны подписать.) Правомерно ли так сделать, как думаете?
 
Цитата
написал:
Правомерно ли так сделать, как думаете?
Разрешено всё, что не запрещено
 
Цитата
написал:
хотите платите, но вы обязаны соблюдать сроки между выплатами ,а они кем установлены?
трудовым кодексом
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл