Изменения в доп. соглашении , Публикация №717726

В соответствии со ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Дополнительное соглашение с работником о сроках совмещения, объеме работ, размере оплаты. Работники согласны? На основании дополнительных соглашений издать приказы.

А где в статье 60.2 ТК РФ говорится что-то о ставках?

Обычно ДС нумеруются отдельно: ДС №1 к ТД №12, ДС №2 к ТД №12, ДС №3 к ТД №12 и т.д.

А это значит просто доп соглашения к ТД идут от 1 и так далее, значит если я делаю сейчас к пяти ТД доп соглашения и они все первые к ТД, значит у всех пяти доп соглашений №1?

То есть, Вы предлагаете по каждому работнику вести отдельную регистрацию допок??? Я например веду ресгистрацию допсоглашений так же, как и регистрацию ТД (но отдельным списком). То есть № 1/12 Иванов, 2/12 Петров и т.д. В течение года у Иванова могут быть допки 1/12, 35/12, 127/12 и т.д. А в журнале регистрации ТД , напротив ТД каждого сотрудника делаю отметки, какие допки заключались с ним в течение рабочего периода. Например Иванов принят 25.05.2009г. ТД № 25/09 от 24.05.2009г. Далее к нему идут допки 78/09 от 25.09.09, 18/10 от 02.02.2010, 35/11 от 07.05.2011. Тут получается все логично: регистрация допок идет в хронологическом порядке в течение года (так же, как и регистрация ТД). А вот по приведенному выше примеру не представляю как регистрировать и где регистрировать.... Получается, можно будет даты в хронологическом порядке ставить, а номера допок уже как попало будут... Очередной случай, когда каждый выбирает как ему удобнее....

Да, в принципе, также как и в ДС: ПРИКАЗЫВАЮ в соответствии с ДС №2 от такого-то числа работнику такому-то с такого-то числа поручается выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей (установленное ДС №1 от такого-то числа) на следующих условиях: ....... Оплата за совмещение устанавливается в размере таком-то.
Ну вот как-то так.