В штате есть внешний совместитель на 0,25 ставки. По основному месту работы у него будет отпуск через 10 дней, но он категорически не хочет идти в отпуск на нашем предприятии. В графике отпусков его нет, так как принят на работу позже. Заявление писать не хочет. Как быть в этом случае?
Отпуск совместителя
Отпуск совместителя
11.07.2025 15:53:36 | |
11.07.2025 18:14:11 Врединка, А Вам прямо так хочется отправить человека в отпуск, который его по своей сути ещё не заработал? Или в чём у Вас проблема? Обычно возникает проблема, когда человек работает только месяц, и тут он уже отпуск прямо требует, да ещё в полном размере! А тут...
А сотрудник пусть работает! | |||
14.07.2025 14:33:21
Там написано про то что он имеет право на получение отпуска одновременно. Но , ведь , это не одно и тоже с тем, что он обязательно должен идти именно так! Не хочет он одновременно. За это можно только порадоваться. Ибо есть такие, кто пользуясь всевозможными глупостями законодательства пользуются этим, а потом уходят, так и не отработав своего аванса, и удержать не с чего.
Он сам говорит Вам что не хочет! Нет никакой обязанности гнать его куда-то. Пусть работает. | |||||
14.07.2025 21:38:23
Врединка точно процитировала статью ТК РФ 286:.
| |||||||
15.07.2025 10:21:34
 Главное, чтоб не прилетело при проверке | ||||
Читают тему