Филиал и Представительство Иностранной Компании , Публикация №977271

Юлиана Нестерова, Директора филиала вы принимаете в головной организации.Там будет его трудовая,личное дело и приказы.... по отпуску, командеровке будет оформлять там.И трудовая книжка тоже будет в Лондоне(провильно) И действовать он будет на основании Доверенности №__от""___20__г. Заверенной у натариуса...в которой будет прописанно его обязанности,т.е. предствавлять интересы ООО, принимать на работу лиц, подписывать договора (разумно будет оговорить сумму не более 100т.р.или другую)подряда и т.д.
В приамбумбуле с директором филиала будет так:
ООО "" в лице Директора ()Филлипова Петра Петровича, действующего на основании Устава, положения()именуемый в дальнейшем Работодатель с одной стороны и Иванов И...И....(полностья), паспорт....., именуемый в дальнейшем "Работник"...
В приамбуле трудового договора с сотрудником филиала будет примерно так:
ООО "" в лице директора (??)Московского филиала Иванов Иван Иванович, действующий на основании Доверенности № от___ ____ --г , именуемый в дальнейшем работодатель , с одной стороны и гражданка Ася Клячина, паспорт......, именуемая Работник.....(обратите внимание надо обязательно указать, что местом работы является Московский филиал "" по адресу такому-то и в первом и во втором случае...
С Предствавительством также...
В трудовых договорах есть несколько подводных камней..., например, разумно принять диретора по срочному договору и т.д.