Тема форума: Отпуск беременной | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 736082
Страницы:1
Ответить
Отпуск беременной, Беременная сотрудница просит отпуск вне графика
 
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Беременная сотрудница написала заявление на перенос отпуска. Руководство не хочет отпускать. Правомерно ли это? До отпуска по беременности и родам ещё очень далеко.
 
Добрый день! Я бы с беременной не связывалась.Если она переносит отпуск на период непосредственно перед ОБИР или после, то имеет на это право (ст. 260). Причем если ОБИР ещё далеко, например, в ноябре, а она переносит на октябрь, то лучше перенести, потому что пока она точную дату начала ОБИР не знает, но есть намерение взять отпуск перед больничным.
Конечно, если она переносит, например, на июль, а ОБИР в ноябре и в графике этого отпуска нет, то можно пободаться. Но я бы не стала...
 
Цитата
написал:
Конечно, если она переносит, например, на июль, а ОБИР в ноябре и в графике этого отпуска нет, то можно пободаться. Но я бы не стала...
Именно это и происходит. Хотят бодаться.
 
Цитата
Гость написал:
Именно это и происходит. Хотят бодаться.
Ну расскажите потом, что получилось))
 
Пока беременная восприняла все по-хорошему. Не согласовали, ну ладно...
 
Цитата
написал:
Пока беременная восприняла все по-хорошему. Не согласовали, ну ладно...
Повезло)))
 
Повезло, но с другой стороны это может повлиять на её лояльность к компании и как следствие на лояльность коллег, которые узнали об этом обстоятельстве. Мы бы дали отпуск, пусть идёт зато нервы спокойнее.

Мне удобно пользоваться Графиком Отпусков в Excel, который я нашла на ютуб канале Fin Tech https://youtu.be/tT4qTe4HlsY
Там ещё есть График отпусков, командировок и учёбы https://youtu.be/BPtnJ51lpME , но мне достаточно отмечать только отпуск.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл