Тема форума: Надо ли оформлять бумажную трудовую | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 445500
Страницы:1
Ответить
Надо ли оформлять бумажную трудовую
 
Коллеги, подскажите как действовать

Сегодня оформила нового сотрудника. Она утверждает, что всегда работала как самозанятая и трудовой книжки у нее никогда не было. Но в выписке из электронной трудовой есть запись за 2017 год (она месяц работала вожатой и знать не знала, что это в трудовую попало)

Заявлений о продолжении ведения трудовой или предоставления сведений о трудовой деятельности не подавала.

Мне нужно оформить ей дубликат трудовой книжки? Что в нем прописать перед записью моей организации?
Документов, подтверждающих, что она была трудоустроена, нет
 
Цитата
Гость написал:
Мне нужно оформить ей дубликат трудовой книжки?
Нет.
Вам нужно взять с работника заявление с просьбой о заведении трудовой книжки по причине ее отсутствия. Завести бумажную трудовую (новую, не дубликат!).
Цитата
Гость написал:
Что в нем прописать перед записью моей организации?
ничего не писать. Внести под номером свою запись.
А затем. если работник сам захочет, взять заявление о переходе на электронную трудовую, сделать запись об этом в бумажной и подать ЕФС-1 о переходе на электронную. Отдать бумажную на руки работнику, сделав запись в Книге ведения трудовых книжек.
 
olca, Большое спасибо за совет!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл