Тема форума: Можно ли общаться с работником после увольнения? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 861168
Страницы:1
Ответить
Можно ли общаться с работником после увольнения?
 
Поясню.
Можно ли звонить ему на его личны́й мобильный,писать на личную почту или в мессенджер. Не будет ли это незаконным использованием персональных данных?
 
Цитата
написал:
Поясню.
Можно ли звонить ему на его личны́й мобильный,писать на личную почту или в мессенджер. Не будет ли это незаконным использованием персональных данных?
С какой целью Вы собираетесь ему звонить? Передавать его данные третьим лицам, да не имеет права. Я когда увольняюсь с работы, то всегда оставляю свой номер телефона, эл.почты но предупреждаю, чтобы звонили или писали с рабочего телефона ил почты, так как я обычно не перезваниваю на неизвестный номер, и не отвечаю на почту если пропустил. Рабочий телефон у меня занесён в список, поэтому я вижу, что звонили с работы, значит есть вопросы, перезваниваю, также с электронной почтой.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл