Выплатите шесть среднемесячных зарплат и он уйдет
Полина (Все сообщения пользователя)
Как уволить скандального работника, Как уволить скандального работника
Можно ли общаться с работником после увольнения?
Работник отпросился с работы, Можно ли поставить задачу в это время?
Работник отпросился с работы, Можно ли поставить задачу в это время?
12.03.2024 09:55:18 Спасибо, но обычно у нас это происходит в виде "взаимозачёта". Когда работник получает возможность отпроситься как бы в оплату за переработку. Если вышел в выходной что то доделать,или задержался, или субботники вот сейчас . То есть ставить условием оплаты выполнение задания нельзя, задание выдает начальник неофициально,а в случае если работник не выполнит его, работает принцип "будешь снова отпрашиваться-не отпущу". Изменено: - 12.03.2024 09:56:16 | |
Работник отпросился с работы, Можно ли поставить задачу в это время?
12.03.2024 09:04:11
И договариваются неофициально как раз под выданное задание, которое чел согласен выполнить, чтобы работа не стояла. Мой вопрос,как это все правильно может быть оформлено Изменено: - 12.03.2024 09:08:34 | |||
Работник отпросился с работы, Можно ли поставить задачу в это время?
11.03.2024 17:03:25 Помогите пожалуйста, что то я запуталась. Если сотрудник находится в административном отпуске, ему в этот день нельзя ставить задачи или давать поручения, так как он не выполняет свои трудовые обязанности. а если сотрудник отпросился на день неофициально, в табеле НН, но без оформления отпуска, можно в этот день давать задания, поручения? Изменено: - 12.03.2024 09:07:24 | |
Есть ли ответственность работодателя за невнесение записи при восстановлении?, в трудовую
Виноват ли работодатель в задержке трудовой книжки?
27.02.2024 19:00:25
Ведь сказано же, ,что трудовую книжку вместе с документами не направили. А прислали разъяснение, что они ее потеряли но нашли и уже высылают. | |||
Виноват ли работодатель в задержке трудовой книжки?
27.02.2024 15:12:23 Здравствуйте. Я уволилась из компании и попросила выслать мне трудовую книжку и документы по увольнению по почте. Когда почта пришла то оказалось,что трудовой книжки там нет. Я направила запрос, и работодатель ответил, что трудовую книжку они потеряли где то у себя по вине работника ,который уже уволился. А теперь нашли и отправят мне следующим письмом. Есть ли вина работодателя в задержке выдачи трудовой,и если есть то до какой даты -до даты отправки второго письма с трудовой,или до даты получения мной трудовой книжки (это к вопросу о требовании компенсации за задержку тр.кн.) | |