Здравствуйте! У нас возникла такая ситуация: сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сегодня она принесла больничный с кодом 05 (отпуск по беременности и родам). Она пишет заявление о досрочном выходе с отпуска по уходу с дальнейшим уходом в отпуск по беременности. Так вот, такой вопрос, какие даты надо писать в заявлении и приказе? С 07.03.2024 она выходит с отпуска(тогда в табеле за 07.03 ей нужно 8 часов выхода ставить), а 11.03.2024 уходит в декрет? Или что она 11.03. выходит с отпуска и 11.03. уходит в декрет(тогда в табеле продолжать ОР ставить)?
Отпуск по уходу за ребенком с дальнейшим декретом
Отпуск по уходу за ребенком с дальнейшим декретом
11.03.2024 17:41:28 | |
12.03.2024 10:34:25 А 10.03 в табеле ставить выход 8 часов? | |
12.03.2024 10:40:31
Работница не работа 10.03 - в табеле ставим отпуск по уходу за ребенком ОЖ (ОР) | |||
19.08.2024 16:17:22 Пользуемся вот таким табеле учёта рабочего времени в Excel И скоро должен выйти Табель, который автоматически учитывает сокращённые дни и праздники и пересчитывает норму. | ||||
Читают тему