Работник отпросился с работы , Публикация №729762

Административный отпуск - это ОТПУСК без сохранения заработной платы - ид отдыха.
Оформляется приказом. Никакие задания выполнять работник в этот день не должен.
то такое Н в табеле?
Если работника отпускают (неофициально) в табеле ставят Я - явка. Но в любом случае это делается с согласия руководителя. И как-то выглядит странно: работника отпустили , но задание дали... А для чего вам это нужно? Не отпускайте, если большой объем работы.

НН - отсутствие по невыясненным причинам. Причины должны быть выяснены и в табеле данный код должен быть исправлен на другой, который оформляется: Б, ДО, ПР.
Обычно, учет рабочего времени работодателем ведется двумя способами.:
1. Работник может отсутствовать, но работа должна быть сделана. В табеле все часы проставляются как рабочие. т.е. работодателю не жалко оплатить дни когда отсутствует работник, но он может и применить меры воздействия если работа не сделана.
2. Строгое соблюдение явок и неявок. Любое отсутствие оформляется. В данном случает нужно соотносить дни отсутствия с производственным процессом, чтобы выяснить вину работника ( в простое, в невыполненном задании).

Можно оформить так:
Выдайте работнику задание. Возьмите с работника заявление на отпуск без сохранение. Если выполнит, поставьте в табеле Я (явка) и оплатите этот день. Если не выполнит поставьте в табеле ДО (отпуск).

Если это у вас "междусобойчик", то, наверное, и работу в выходные не оформляете? за которые не вышел в этот раз?
тогда почему просто явку в табеле не поставить?
и задания тогда можно давать)

Это все не ко мне вопросы)
Мне важно знать,как это оформить правильно.