Основания для запросов информации , Публикация №306604

Основания для запросов информации, От отдела кадров

Юлия Гость	#1 23.08.2023 13:14:38 Здравствуйте ! Может ли отдел кадров направить дополнительный уточняющие запрос по полученной объяснительной сотрудника? Какие есть основания для этого?
	Цитировать Имя

# Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 1188Баллов: 1969Регистрация: 01.09.2016

23.08.2023 13:55:10

Добрый день! А почему нет? Если Вам что-то непонятно или вызывает сомнения, конечно, уточняйте информацию. Ведь на её основании Вы будете решать вопрос о дисциплинарном наказании. Вы должны учитывать все факторы, а для этого информация о нём должна быть ясна и не двусмысленна.

Цитировать Имя

Гость

23.08.2023 14:33:56

Цитата

написал:
Добрый день! А почему нет? Если Вам что-то непонятно или вызывает сомнения, конечно, уточняйте информацию. Ведь на её основании Вы будете решать вопрос о дисциплинарном наказании. Вы должны учитывать все факторы, а для этого информация о нём должна быть ясна и не двусмысленна.

А если работник отказывается, по причине что уже дал объяснение?

Цитировать Имя

Вета_вета

Новичок

Сообщений: 17Баллов: 19Регистрация: 17.08.2023

24.08.2023 12:23:51

Цитата

Гость написал:

Цитата

А если работник отказывается, по причине что уже дал объяснение?

Имеет право. Исходите из инфо, которая изложена в объяснительной, что же ещё поделаешь.

Цитировать Имя