Можно ли уменьшить количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, если работник брал за свой счет отпуск больше 14 календарных дней?
Уменьшение количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска
Уменьшение количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, Можно ли уменьшить количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска
20.06.2023 06:56:29 | |
20.06.2023 10:52:13 Отпуска за свой счёт и оплачиваемые отпуска не связаны друг с другом и количество дней отпуска за свой счёт влияет только на конец рабочего периода, за который предоставляется оплачиваемый отпуск (удлиняет его, если отпусков за свой счёт в периоде больше 14 дней). График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Поэтому что-то там переносить можно только по согласованию и всё равно до определённых временных пределов. Т.е. перенос оплачиваемого отпуска по графику по причине отпусков без оплаты так себе обоснование... | |
20.06.2023 16:46:32 Конечно перенести отпуск можно на другое время в течение данного года, в крайнем случае, можно перенести отпуск на следующий рабочий год. Важно помнить что, что ели отпуск делиться на части одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. | ||||
Читают тему