Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас в компании ведется суммированный учет рабочего времени с нормой рабочего времени по производственному календарю за месяц. Корректно ли ставить сотрудникам рабочие дни с графиком 3/1 по 8 часов в день? Получается, что в некоторых неделях выходит 6 рабочих дней и 1 выходной, но при этом другими неделями на норму в течение месяца мы выходим, превышения за месяц нет. Корректно ли это? Вроде бы при суммированном учете законодательством предусмотрено, что внутри периода рабочее время и выходные могут отличаться от нормальных, но главное чтобы по итогам периода (по нашим ЛНА это месяц) мы вышли на норму календаря.
Приведу пример графика апреля 2024г., норма по календарю 21 (168):
8 8 В 8 8 В В
8 8 8 В 8 8 8
В 8 8 8 В 8 8
8 В 8 8 8 В В
8 8
Приведу пример графика апреля 2024г., норма по календарю 21 (168):
8 8 В 8 8 В В
8 8 8 В 8 8 8
В 8 8 8 В 8 8
8 В 8 8 8 В В
8 8