Тема форума: Кража кадровых документов работником | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 556093
Страницы:1
Ответить
Кража кадровых документов работником
 
Уважаемые коллеги нужна Ваша помощь!
Маленькое ООО (директор, бухгалтер, юрист) В пятницу после разговора с директором юрист забирает все документы с которыми работал, свою трудовую книжку, ТД, приказ на прием и пропадает.
Акт об отсутствии и о пропаже документов составлены.
Трудовая инспекция в курсе и предлагает решать проблему самостоятельно.
Директор готов расстаться по соглашению сторон.
Юрист общается только с третьим лицом и готов вернуть документы если ему переведут деньги на обезличенную карту.
 
Цитата
написал:
Юрист общается только с третьим лицом и готов вернуть документы если ему переведут деньги на обезличенную карту.
так может юрист напишет заявление об увольнении, ну или сделает соглашение о расторжении ТД для начала?
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Обращайтесь в полицию!
Тут же не только кража, но и вымогательство!
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Юрист общается только с третьим лицом и готов вернуть документы если ему переведут деньги на обезличенную карту.
так может юрист напишет заявление об увольнении, ну или сделает соглашение о расторжении ТД для начала?
Писать ничего не хочет.
Цитата
написал:
Обращайтесь в полицию!
Тут же не только кража, но и вымогательство!
Органы директор не хочет привлекать.

Трудовая ждет ко дню "Х" решения работодателя, у них есть заявление юриста о том что его "обижали".
 
Цитата
написал:
если ему переведут деньги на обезличенную карту.
А Вы ему что-то должны? Тогда лучше вернуть - желательно на его зарплатную карту! Обезличенная карта Вам ничем не поможет - Вы не сможете потом доказать, что выплатили это сотруднику...
Цитата
написал:
Писать ничего не хочет.
Отправьте Вы ему предложение о расторжении ТД по соглашению сторон. Там же укажите на необходимость возврата ТК и других документов.
Цитата
написал:
Юрист общается только с третьим лицом
Я так поняла, что с Вами общается не сам юрист, а другой человек. Это что за лицо? Вы его полномочия проверяли?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
написал:
Отправьте Вы ему предложение о расторжении ТД по соглашению сторон. Там же укажите на необходимость возврата ТК и других документов.
это выход!
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
написал:
и готов вернуть документы если ему переведут деньги на обезличенную карту.
деньги - это его не выданная зарплата?
Зарплата, если она выплачивается перечислением, выплачивается по реквизитам, указанным в заявлении, ну или соответствующих документах (договорах, соглашениях....)
Он в прошлый раз по каким реквизитам получал? вот по тем же реквизитам и в этот раз получит. Пока не напишет другое заявление или где там у ВАс фигурируют реквизиты по которым перечислять надо.
И он это прекрасно должен знать - он же юрист!

что значит карта обезличенная? Другого человека? тогда ещё и доверенность, кому выплачивать.
без письменного документа ни на какие другие реквизиты ничего перечислять категорически нельзя! Он с Вас завтра её раз потребует
 
Цитата
написал:
А Вы ему что-то должны? Тогда лучше вернуть - желательно на его зарплатную карту!
не "желательно", а ТОЛЬКО на ту карту, про которую зафиксировано, что туда зарплату выплачивают!
 
Коллеги большое спасибо за Вашу помощь. Информацию передала действующим лицам. С пожеланием в следующий раз обращаться к специалистам сразу, а не когда "Месяц прошел, что делать? Завтра в Трудовую".
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл