Здравствуйте помогите пожалуйста, как правильно определить сколько дней отпуска положено работнику в 2023 году, как это правильно указать в графике отпусков за 2023 год. Сделала график , а теперь сомневаюсь. Сотрудник работает с 01 марта 2022 г. В сентябре 2022 года он воспользовался своим правом и отгулял 14 дней отпуска. При составлении графика на 2023 год, я должна была ему указать 28 дней ( и в комментариях уточнить, что 14 дней он уже взял ) , и ему положено догулять 14 дней в феврале, до окончания периода первого рабочего года ( до 28 февраля 2023) . Или я должна была проставить 28 дней за следующий период 01.03.2023- 28.02.2024 г, а за первый год, у него отпуск должен предоставляться по заявлению? Я запуталась.
Изменено: - 17.01.2023 08:55:14
