Тема форума: внешнее совместительство на полную занятость во время ОБС на основной работе | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 709847

внешнее совместительство на полную занятость во время ОБС на основной работе , Публикация №709847

Страницы:1
Ответить
внешнее совместительство на полную занятость во время ОБС на основной работе, внешнее совместительство
 
Уважаемые коллеги!
Можно ли принять внешнего совместителя на полный рабочий день (по срочному договору), если на основной работе он находится в длительном отпуске без сохранения?
 
Цитата
написал:
Уважаемые коллеги!
Можно ли принять внешнего совместителя на полный рабочий день (по срочному договору), если на основной работе он находится в длительном отпуске без сохранения?
можно
"В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену)"
 
Цитата
Марина написал:
можно"В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену)"
Почему Вы не дописываете статью и путаете человека?

"В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников."

Т.е. если даже он работает полный день, то значит только полмесяца, чтоб не превысить норму времени
 
Цитата
написал:
Почему Вы не дописываете статью и путаете человека?
да, вы правы. Дико извиняюсь.
 
Туристка, это важное уточнение. Получается, всё равно только на 20-часовую неделю его можно оформить?
 
Цитата
написал:
Получается, всё равно только на 20-часовую неделю его можно оформить?
Да.
Если "по-простому" - не более 0,5 ставки
 
Ольга, спасибо за ответ! Помогли!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл