Тема форума: Остаток отпуска и годовые периоды | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 540017
Вход в личный кабинет
989899@rambler.ru
телефон компании Кадровик-практик
добавить сайт в закладки
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99
Авторизация на сайте Кадровик-практик
Вход в личный кабинет
Остаток отпуска и годовые периоды

Остаток отпуска и годовые периоды , Публикация №540017

Вход в личный кабинет
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Корзина
Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Поиск Правила Войти
Форум. ЧПУ » Кадровое делопроизводство
Страницы:1
Ответить
RSS
Остаток отпуска и годовые периоды
 
#1
24.03.2023 10:57:53
Всем доброго дня!
Прошу помочь, очень мне сложно даются отпускные периоды, остатки отпусков в случае с декретницами.
Вложила файл.
Правильно ли я посчитала, что следующий годовой период будет с 09.01.2020 - 13.10.2022
И правильно ли я посчитала, что остаток отпуска у сотрудницы за период 09.01.2019 - 08.01.2020 - 23 дня
И за период 09.01.2020 - 13.10.2022 - 28 дней
Следующий начнется 14.10.2022-13.10.2023 ???

Вид отпуска
(ежегодный, учебный, без
сохранения заработной
платы и др.)		Период работыКоличество
календарных
дней отпуска		Дата
споначалаокончания
123456
Ежегодный09.01.1308.01.141407.10.201320.10.2013
Ежегодный09.01.1308.01.14717.02.201424.02.2014
Ежегодный09.01.1308.01.151421.07.201403.08.2014
Ежегодный09.01.1408.01.15720.10.201426.10.2014
Ежегодный09.01.1408.01.151417.08.201530.08.2015
Ежегодный09.01.1508.01.161428.09.201511.10.2015
Ежегодный09.01.1508.01.16723.05.201629.05.2016
Ежегодный09.01.1508.01.171401.08.201614.08.2016
Ежегодный09.01.1608.01.17729.08.201604.09.2016
Ежегодный09.01.1608.01.17729.05.201704.06.2017
Ежегодный09.01.1608.01.181424.07.201706.08.2017
Ежегодный09.01.1708.01.18701.09.201707.09.2017
Ежегодный09.01.1708.01.181414.05.201827.05.2018
Ежегодный09.01.1808.01.191609.08.201824.08.2018
Ежегодный09.01.1808.01.19101.04.201901.04.2019
Ежегодный09.01.1808.01.19129.04.201929.04.2019
Ежегодный09.01.1808.01.19127.05.201927.05.2019
Ежегодный09.01.1808.01.201415.07.201928.07.2019
По уходу за ребенком 1 01008.01.202013.10.2022
 
   Цитировать   Имя
 
#2
24.03.2023 12:10:00
Цитата
правильно ли я посчитала, что остаток отпуска у сотрудницы за период 09.01.2019 - 08.01.2020 - 23 дня
Дни посчитали правильно, а период изменить забыли.
Отпуск по уходу за ребенком начался 08.01.20, т.е. за 1 день до окончания периода 09.01.18 - 08.01.20, поэтому границу окончания периода надо передвинуть. Для этого к дате окончания отпуска по уходу (13.10.2022) прибавляем 1 день. Получаем период 09.01.2019 - 14.10.2022.
Цитата
Правильно ли я посчитала, что следующий годовой период будет с 09.01.2020 - 13.10.2022

Нет. Следующий годовой период будет с 15.10.2022 по 14.10.2023
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Цитировать   Имя
 
#3
24.03.2023 12:59:47
Цитата
написал:
Цитата
правильно ли я посчитала, что остаток отпуска у сотрудницы за период 09.01.2019 - 08.01.2020 - 23 дня
Дни посчитали правильно, а период изменить забыли.
Отпуск по уходу за ребенком начался 08.01.20 , т.е. за 1 день до окончания периода 09.01.18 - 08.01.20, поэтому границу окончания периода надо передвинуть. Для этого к дате окончания отпуска по уходу (13.10.2022) прибавляем 1 день. Получаем период 09.01.2019 - 14.10.2022.
Цитата
Правильно ли я посчитала, что следующий годовой период будет с 09.01.2020 - 13.10.2022

Нет. Следующий годовой период будет с 15.10.2022 по 14.10.2023
Елена, благодарю за ответ! Скажите, а за этот новый "большой период" 09.01.2019 - 14.10.2022 полагается 28 дней, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком?
 
Цитировать   Имя
 
#4
24.03.2023 17:33:30
Цитата
Кристина написал:
а за этот новый "большой период" полагается 28 дней, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком?
В этом "большом" периоде 09.01.2019 - 14.10.2022 содержится только 12 месяцев стажа, за который полагается оплачиваемый отпуск, потому что отпуск по уходу за ребенком не засчитывается в стаж.
В 2019 году работница уже использовала 5 дней за этот период, сейчас можно предоставить только 23 дня.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Цитировать   Имя
 
Страницы:1
Ответить
Читают тему
BBCode   Правила
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 
Кадровый самоаудитОпросыЗадачникИнформационный стенд отдела кадровФотообои
Личный кабинетКарта сайтаНаписать отзыв или предложение
О компанииСотрудничествоОтзывыВакансии
8 (8442)98-98-99
8 (917) 338-98-99
Написать письмо с сайта
989899@mail.ru
2026 Все права защищены. © Консалтинговая компания «Стратегия»