Уведомление о приеме на работу иностранца , Публикация №423898

Добрый день, что написали при возврате?

Кристина, добрый день!
Исходя из написанного, могу предположить, что сроки уведомления сейчас прошли и тогда.
Сохраняем первый чек, повторно отправляем уведомление(правильное) с сопроводительным письмом. В письме пишем:
1. Отправляем повторно уведомление, т.к. ранее отправленное уведомление вернулось (причину)
2. ранее отправленное уведомление содержало технические ошибки
3. прикладываем чеки, описи и можно трек.

Наказание за это есть, к сожалению, предупреждение в этой статье КоАП не предусмотрено.
Возможно, зная Вашу компанию, инспектор ОВТМ/УФМС не будет проводить проверку и штраф не выпишет.
Спектр наказания выглядит так

по ч. 3, 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, что грозит наложением административного штрафа на должностных лиц в размере от 35 000 руб. до 50 000 руб., а на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей - от 400 000 руб. до 800 000 руб. либо административным приостановлением деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ).

За те же правонарушения, совершенные в г. Москве или г. Санкт-Петербурге, а также в Московской или Ленинградской областях, могут быть наложены штрафы в повышенном размере. Так, должностные лица могут быть оштрафованы на сумму от 35 000 руб. до 70 000 руб.; а в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей может быть применена ответственность в виде штрафа в размере от 400 000 руб. до 1 000 000 руб. либо более строгая форма наказания - административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 4 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ).

У меня было, что ОВТМ не получало, не пришло на почту за письмами... потом высылали повторно

Гульнара,
уведомлять о выбытии не нужно. Уведомляет работодатель только по приему и увольнению (при данных условиях ВНЖ и РВП).
Им нужно по прибытии в РФ (после командировки) встать на миграционный учет по месту # Удалено # .