Добрый день, вопрос по формулировке в трудом договоре. Кадры ведет дочерняя компания ОЦО. Сегодня прислали доп.соглашения типовой формы (выгрузили из 1С), в которых у всех основных работников после пункта «Установлен такой-то оклад, прописано оплата производится пропорционально отработанному времени… Со всеми все подписали и потом только заметили… насколько эта формулировка критична при 40-часовой работе?
Пункт трудового договора
Пункт трудового договора, Оплата пропорционально отработанному времени
26.05.2022 21:36:38 | |
27.05.2022 08:48:04
| |||
27.05.2022 09:49:46
| |||||
27.05.2022 10:01:28 Тогда возник еще один вопрос, про совместителей. В доп. соглашении прописано "Работнику установлен должностной оклад 10.000 рублей. Оплата труда производится пропорционально отработанному Работником времени". 10.000 это оклад на полную ставку, режим работы совместителя 20 часов в неделю. Соответственно исходя из данной формулировки он будет получать 5.000. Правильно? Опять же, раньше мы прописывали по другому, ставили итоговый оклад и дополняли фразой "что составляет 0,5 месячной нормы рабочего времени". Какая формулировка более правильная? | |
27.05.2022 10:13:53
| |||
27.05.2022 10:14:36 Спасибо. | ||||
Читают тему