Предостережение от ГИТ , Публикация №664612

Мы вот, к сожалению пока пытались понять и искали сроки возражения (в том документе на который ссылалась ГИТ сроков не оказалось), упустили эти 10 дней.

Но даже, если и успели бы, то как правильно надо было отреагировать? Ответить (в возражении), что у нас нет приостановки деятельности?

Это всё понятно.

Но там действительно и информации как таковой толком и нет. Указано, что "поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о возможном нарушении трудового законодательства, в части изменения режима труда и отдыха работников в связи с приостановкой производства по адресу;....", потом расписывают в кратце ст. 72,91,92,74,157 с отсылкой на то что указанные действия (бездействия) могут привести/приводят к нарушениям их обязательных требований. и в конце предлагают "Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 72, 91, 92, 93, 74, 157 ТК РФ в части выплаты в установленный "срок" заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений" и направить им уведомление об исполнении предостережения.

Возможно какие-то недопонимания в связи с тем, что отчет новый и нюансы не учтены, к тому же о простое и режиме неполного времени подаётся одна форма, т.е. он единый. Может из-за этого хотят каких-то пояснений. уточнений. В отчете перепроверяли, указана именно неполная неделя.

Юриста, к сожалению у нас нет Скорее всего напишем, что приостановки производства (простоя) не было, на период такой-то был введен режим неполной рабочей недели, меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 72, 91, 92, 93, 74 (157 не будем указывать) приняты.

Спасибо за помощь