Расхождение между СЗВ-ТД и трудовым договором, трудовой книжкой , Публикация №474791

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста: в компании есть штатное расписание.
В трудовых договорах прописывается должность, на которую принимается работник, и структурное подразделение в строгом соответствии с ШР. То же самое - в трудовой книжке.

Если в СЗВ-ТД не указано развернутое описание структурного подразделения, могут ли возникнуть сложности при начислении пенсии, или вообще какие-то сложности у работников? (пример: в трудовом договоре и трудовой книжке - отдел продаж торгового центра №1, с сзв-тд - торговый центр №1).

Спасибо!