Тема форума: отпуск в праздничные дни | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 176813
Страницы:1
Ответить
отпуск в праздничные дни
 
доброе утро, возник такой вопрос: у сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск с 25.04. по 15.05.,(19 дней) 1.мая и 9 мая праздничные дни, как правильно оформить праздничные дни если они вошли в отпуск ?
 
Цитата
написал:
доброе утро, возник такой вопрос: у сотрудника ежегодный оплачиваемый отпуск с 25.04. по 15.05.,(19 дней) 1.мая и 9 мая праздничные дни, как правильно оформить праздничные дни если они вошли в отпуск ?
Елена, добрый день.
Что значит правильно оформить праздничные дни?
В данном случае оформляете основной ежегодный оплачиваемый отпуск с 25.04. по 15.05.

Все!
Итого, оплачено будет 19 к.д. отпуска, по факту работник будет отдыхать 21 к.д.
 
Цитата
написал:
как правильно оформить праздничные дни если они вошли в отпуск ?
"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются."

Праздничные дни, пришедшиеся на период ежегодного отпуска, увеличивают продолжительность непрерывного времени отдыха, но не продолжительность самого отпуска.
 
а как мне правильно протабелировать эти два дня, проставить как выходные дни ?
 
Цитата
написал:
а как мне правильно протабелировать эти два дня, проставить как выходные дни ?
В ТУРВ на праздничные дни ставьте В
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл